勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才，適合公司發(fā)展的就是最好的人才
公司堅(jiān)持人盡其才，人盡其能的用人原則，為人才的成長(zhǎng)營(yíng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的發(fā)展空間。
公司按照不同崗位的特點(diǎn)，執(zhí)行不同的分配模式，為不同層次人才提供相應(yīng)的工資報(bào)酬，并實(shí)行購(gòu)車補(bǔ)貼等相關(guān)政策。
優(yōu)勝劣汰原則：在選用人才上，我們實(shí)現(xiàn)了由“伯樂(lè)相馬”向“賽場(chǎng)選馬”的轉(zhuǎn)變，誰(shuí)干得最好，我們就作為人才加以重用；否則，只能被淘汰出局。
劉經(jīng)理：13460399339
郵箱：zzjs818@126.com
鄭州金時(shí)機(jī)械有限公司
地址：鄭州市二七區(qū)馬寨工業(yè)園明暉路6號(hào)(百特線纜北鄰)
劉經(jīng)理： 13460399339
微信號(hào)：84465464 業(yè)務(wù)QQ：84465464
郵箱：zzjs818@126.com
金時(shí)機(jī)械設(shè)備有限公司版權(quán)所有
網(wǎng)站建設(shè):企匯網(wǎng)
郵編：450000 營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息公示
掃碼關(guān)注
中文 
英文
俄文